Статьи про слежение


Видеообзоры NeoSpy
Обзоры NeoSpy

Применение NeoSpy
  • Слежение дома
  • Родительский контроль
  • Слежение за сотрудниками

  • Все функции NeoSpy
  • Клавиатурный шпион
  • Сниффер
  • Шпион для мобильного телефона

  • Помощь

  • Все статьи

    Наша техподдержка

    По любым вопросам, связанным с программой Вы можете обратиться в службу технической поддержки



    Телефон +7 (499) 322-22-61
    По будням с 09:00 до 18:00 мск.
    В выходные и праздничные дни вы можете заказать обратный звонок, набрав номер техподдержки или написав на электронную почту

    E-mail tech_support@neospy.net
    Telegram softsupport
    Skype soft_support2
    ICQ 638200489
    (Без выходных с 09:00 до 21:00 мск)

    Рейтинг ответов технической поддержки
    4.4

    Оцените работу технической поддержки
    • 10
    • 9
    • 8
    • 7
    • 6
    • 5
    • 4
    • 3
    • 2
    • 1


    Вам не ответили в технической поддержке в течение 15 минут в рабочее время?

    Вы хотите оставить отзыв о работе технической поддержки?

    У вас есть предложения по сотрудничеству или запрос на участие в партнерской программе?

    Программы-шпионы на службе у бизнеса

      Если вам кто-нибудь будет рассказывать о том, что самая интересная и напряженная профессия это какой-нибудь гид по нетуристическим маршрутам или боец французского Ордена Почетного легиона, то не верьте этому. Самая интересная профессия – консультант службы безопасности в большой компании. Вот тут кипят настоящие шпионские страсти, выслеживаются и ловятся опасные преступники, маскирующиеся под добропорядочных офисных работников, и силами одного героя-эксперта спасаются целые предприятия и отрасли. Именно на такой должности состоит ваш покорный слуга, перешедший на сторону бизнеса после того, как служба в управлении «К» нашего доблестного МВД перестала давать возможность реализовывать свой интеллектуальный потенциал.

     Началось все банально, как это всегда и бывает. Наш шеф почувствовал, что информация о новых проектах и планах компании сливается на сторону кем-то из сотрудников. Как он это понял, пояснено не было, может по хитрым ухмылкам конкурентов при ведении переговоров в министерстве (а мы работаем в одной из подсобных сфер нефтяной отрасли, поэтому подряды от государства – основной хлеб). Может по тому, что наши новые разработки с завидной регулярностью в опережающем режиме воплощались другими игроками, и это уже перестало быть похожим на совпадение. Как бы то ни было, нашей службу было спущено четкое указание – негласно провести тотальную проверку и найти дыру.

     Так как передать на словах конкурентам или перерисовать в блокнотик сложные схемы и чертежи наших полусекретных готовящихся к воплощению проектов было невозможно, то основной упор решили сделать на слежение за компьютерами всех подозреваемых. Здесь было использовано специальное программное обеспечение, в том числе, многофункциональные клавиатурные шпионы. Кто-то может сказать, что кейлоггерами сейчас пользуются даже школьники, и то, что мы их раньше не применяли для профилактики, является признаком непрофессионализма. Частично с этим мнением соглашусь, но оправдаю себя тем, что лично от меня предложение о внедрении следящего ПО на компьютеры сотрудников подавалось руководству. Но тут надо понять политику нашего руководителя. Он каждого из 160 сотрудников знает лично по имени, всех подбирал сам, налаживал так сказать личные связи. То есть все работали на доверии друг к другу, что вроде бы и очень хорошо для атмосферы в компании, но с точки зрения безопасников неправильно.

     Когда секреты из компании реально «потекли», то шеф дал добро следить. Решено было проследить за жизнью отдельных файлов, сделать вброс якобы схемы нового проекта, и посмотреть, кто и куда эти чертежики потащит. Параллельно с этим отслеживалась личная переписка сотрудников разных мессенджерах. Упор был сделан именно на файлы, однако плоды дал запасной вариант с перепиской. В списке контактов в скайпе одного из инженеров оказался сотрудник компании-конкурента. Причем это был личный аккаунт последнего, а не рабочий, и переписка шифровалась, то есть говорили они о пиве и боулинге вместо схем и приложений. Как мы узнали личный аккаунт представителя конкурента это отдельная история, я эту базу собирал сам, чем и хвастаюсь.

     Когда keylogger поймал этого нашего двойного агента на общении с неправильными людьми, остальное было делом техники. За его компьютером устроили постоянное усиленное наблюдение и засекли, как он сбросил себе файлы на неопознанную флешку, то есть не ту, которая используется в офисе и не выносится из помещения, а на собственную. Мы его взяли, привели к начальству, пробили биографию. Оказалось, что особых богатств он на воровстве секретов не нажил, потому решили финансовые претензии не выставлять, а просто уволили и выдали волчий билет, с которым по специальности в нефтянке ему больше не работать. Вот так программа шпион победила человека-шпиона. Светлое будущее, так сказать.





    0.005